知识点的复习和总结。在面试之前，都需要好好去复习一下知识。作为过来人，我还是希望大家可以抓住大二大三的时间多去打磨自己的技术和能力，这样在秋招的时候，复习还是会较为游刃有余的。当然，如果大家没有那么多时间，或者才开始备战秋招，那么我的建议就是：根据自己简历上写的内容去复习。因为我学习的是云计算网络方面，所以希望大家可以多去复习复习ip和ie的知识，当然，不需要都了解，但是自己简历上写的都能说上四五点来最好。说到这里，我就再多说一点，对于我们大多数人选择的技术支持这个岗位，如果仅仅是网络方面的知识的话，应付技术支持这个岗位还是远远不够的。还需要根据机构的安排以及利用自己平时的时间去学习一下安全，系统，编程(python、shell)，协议、密码学等。多去学习一些这些知识，才能让自己在较多的竞争者中脱颖而出，让自己收获成功。

面试hr时候的准备。对于这一点，我还是深有体会的，在我面试深信服hr面的时候，整体总结下来就比较压力面，hr询问了我对于技术支持这个岗位的理解，对深信服公司文化的理解。说实话，我准备的不足，所以对于这两个问题要么是回答不太准确，要么就是我不太了解。全程下来就比较压力。期间还有别的问题也很刁钻。这里我总结一下说吧：

对于自己面试的公司和岗位，一定一定要在面试之前做好功课，这个功课不仅仅是了解公司的几句标语，而是能用自己语言组织起来，能说几分钟的企业文化和岗位认知的这种。hr很看重对企业文化的了解程度，你了解的越多越深入，你通过hr面试的概率也就越大。所以记住：企业文化和岗位认知是重中之重。对于面试hr紧张的这个问题，其实我也没有太好的办法，可能多去练习练习自己的沟通能力以及多参加面试会提高吧。

这里我总结几点hr平时会问的问题：

你对于我们公司文化的了解？

你对于这个岗位的理解？

父母是干什么的？对你选择这个岗位有什么看法吗？

说说你自己的三个优点，三个缺点？

说说人生中遇到过的最大的挫折是什么？

说说人生中目前做过最满意的事情是什么？

说说人生中目前做过最满意的事情是什么？

以上几个问题hr会比较喜欢问。当然，问题不仅仅局限于这几个

多去关注公司笔试和面试动向。通俗点就是：多去问问笔试和面试过的人，多去要点面经和笔经。因为公司不可能对于每一个相同岗位的面试者和笔试者都出不同的问题。这样的话，就可以用别人的面试和笔试经验来为自己所用，去”投其所好”。