最近小编收到特别多私信，内容基本上是有90%的人都是撞了南墙碰了找工作的壁。从他们当中了解到，大多数小伙伴是今年毕业，他们几乎都在面临同一个问题——找工作太难！原因大学学的自动化、电气工程，应用化学等冷门专业。其中不乏有些入职一个月左右被劝退，给出的理由是所学专业与工作岗位不匹配。

刚毕业就失业，想转行IT行业，培训机构我该怎么选？

 

对于大家的问题，小编也是翻看了各种各种奇葩案例和体验感觉，总结出来！想去上培训课，必须要注意的地方！

 

在面对不同的IT培训机构我们到底要看重些什么地方？

 

是布天盖地的广告宣传

 

还是是诱人的招生条件

 

不少培训机构打着包就业、免费学习的旗号招生培训。

 

那么我们是不是该考虑一下现在为什么选择培训机构？

 

为什么从事互联网行业？

是为了能安排个工作？

还是为了学习技能？

为了高薪就业？

 

1、口碑好

 

从朋友口中，先了解下培训过程，或者经历过哪些鲜为人知的套路。学习过的培训机构，师资水平怎么样、教学环境怎么样、上课形式等等问题。没有朋友参加过培训的话，可以在机构中找些学员看看他们的意见。从他们口中更能客观的看清培训机构是否适合自己。

 

2、师资能力

 

它是衡量一个培训机构质量高低的好坏，优秀的师资力量是培训机构的核心竞争力。老师们拥有多年的项目实战经验，能够帮助学员处理学习时遇到的各种难题，能帮助学员get到真正的技术，早日具备专业技能与素养。在职场上打出一片江山。

 

3、教学模式

 

培训机构的课程不仅要全面，还要迎合市场需求，真正做到学有所用，这样找工作时也能事半功倍。所以建议选择培训机构10人到20人之间，面授班次比较好，老师有精力关注学习情况，同学之间也更容易沟通问题。每天的上课时间多少、课程安排上，授课和实训时间怎么分配这些都是选择标准。

 

4、就业渠道方向

 

因为转行参加培训的目的，主要也是希望寻求到更好的工作机会，满意的薪资，良好的晋升机会，因此学员在接受培训之后就业情况也是十分重要的。因此要在报名参加时候询问清楚课程完毕后，是培训机构举办企业交接人才，还是需要自己出去另外投简历参加面试也要搞明白！

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